从全世界视角看来,攻读MBA课程的女性学生占比约占30%,而与男性学生对比,报考攻读MBA课程的女性相对性较少并且他们的学业成绩较弱。那麼,怎么会出現那样一种状况呢?然后往下读,快和出国留学网一起来一探究竟吧!

  美国哈佛大学的科学研究工作人员将此归纳为2个要素:将会是由于男性总数超过女性,因此女性不肯讲话。他们不愿看起来过度书生气,这可能是因为新闻媒体和文化的影响。这类在课程中欠缺造就的状况危害来到他们的职业生涯,科学研究数据显示,有着MBA学位的女性在之后的日常生活比不上男性“取得成功”。在《财富》(Fortune)全世界500强公司中,女性管理层的占比不上3.1%。这一占比将会高过50年前的水准,但以现阶段的增速,女性要做到初入职场公平还必须475年的時间。

  MBA学员人群和全部商业服务全球持续转变的人口构成

  《独立报》(The Independent)报导称,2014年报名参加GMAT考試的女性比过去任何时刻都多,报考报名参加的人群中,有43%为女性。攻读MBA课程的总数也展现增长的趋势,2013年宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania) MBA课程的学生中,42%是女性;别的院校的数据信息广泛持续上升发展趋势。从国际性学员的角度观察,根据美国的MBA课程正刚开始吸引住大量的女性并非男性,伦敦商学院(London Business School) 2013年招生的学员就体现了这一点。在伦敦商学院的我国学生中,女性的总数高过男性。

  那麼,MBA学员之后的职业生涯呢?Expedia的吴晶(Crystal Wu)对这个问题有自身的观点,他说:“MBA课程很短,只能一两年,并且一旦女性完成了课程,就沒有一切适用互联网了。”

  对于欠缺适用的状况,克里斯特尔协助创建了MBA国际性女性机构(MBA Women International)。该机构致力于为女性出示技术专业发展趋势和社交媒体机遇,以保证岗位取得成功。如今还处在国际MBA女性的初期环节,但假如他们有MBA学位得话,人们的确看到了女性职业生涯的益处。

  由公司和国际商学院构成的复地慈善基金会(Forte Foundation)着眼于协助女性在商业界保持比较满意的职业生涯。该慈善基金会汇报称,有着MBA学位的女性在大学毕业五年后的薪酬增长幅度为55%至65%。工商企业管理研究生研究会(AMBA)适用这一发觉,即有着MBA学位的女性的确享有取得成功的职业生涯,并表达,女性MBA学位持有人在发展战略和整体规划、营销推广和市场销售、科学研究和金融业具备强劲的知名度。

  虽然攻读MBA课程并进到股东会的女性占比仍小于男性,但状况好像已经渐渐地更改。可口可乐(PepsiCo)Ceo英德拉•努伊(Indra Nooyi)和twiter(Facebook)首席战略官谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)等MBA大学毕业生的添加,将会会加快这类转变。更别说,女性上级领导占比高些的企业,其总股本收益率要高于53%(福特基金会)。

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